AAYDA-ya məxsus bu idarələr ləğv olundu, direktorları ixtisara düşdü - SİYAHI 24 iyul 2026, 14:45 Qızıl bazarında niyə durğunluq yaranıb?– Mütəxəssis açıqladı 23 iyul 2026, 17:42 Bu il Azərbaycanda hotellərin gəlirləri azalıb: səbəbləri nədir? - ARAŞDIRMA 23 iyul 2026, 13:47 “Bank BTB”nin çevrildiyi BOKT borca düşdü, yeni rəhbər təyin edildi 23 iyul 2026, 11:53 Azərbaycan mediası azadlıq və məsuliyyət balansını qoruyur - RƏY 22 iyul 2026, 13:21 TƏBİB-də yeni şöbə müdiri təyin edildi - FOTO 22 iyul 2026, 08:46 Prezident İlham Əliyev Almaniyaya rəsmi səfərə gəlib - FOTO 20 iyul 2026, 21:27 Azərbaycanda bəzi işsiz şəxslərə mal-qara veriləcək - 66 milyonluq sifariş - SİYAHI 20 iyul 2026, 11:17 Bu dövlət idarələri birləşdirildi, yeni rəis təyin olundu 20 iyul 2026, 10:21 Sabah 38 dərəcə isti olacaq 19 iyul 2026, 12:25 AAYDA-ya məxsus bu idarələr ləğv olundu, direktorları ixtisara düşdü - SİYAHI 24 iyul 2026, 14:45 Qızıl bazarında niyə durğunluq yaranıb?– Mütəxəssis açıqladı 23 iyul 2026, 17:42 Bu il Azərbaycanda hotellərin gəlirləri azalıb: səbəbləri nədir? - ARAŞDIRMA 23 iyul 2026, 13:47 “Bank BTB”nin çevrildiyi BOKT borca düşdü, yeni rəhbər təyin edildi 23 iyul 2026, 11:53 Azərbaycan mediası azadlıq və məsuliyyət balansını qoruyur - RƏY 22 iyul 2026, 13:21 TƏBİB-də yeni şöbə müdiri təyin edildi - FOTO 22 iyul 2026, 08:46 Prezident İlham Əliyev Almaniyaya rəsmi səfərə gəlib - FOTO 20 iyul 2026, 21:27 Azərbaycanda bəzi işsiz şəxslərə mal-qara veriləcək - 66 milyonluq sifariş - SİYAHI 20 iyul 2026, 11:17 Bu dövlət idarələri birləşdirildi, yeni rəis təyin olundu 20 iyul 2026, 10:21 Sabah 38 dərəcə isti olacaq 19 iyul 2026, 12:25

Sosium

Kağız və elektron formada bağlanan əmək müqavilələrinin arxivləşdirilməsi necə həyata keçiriləcək?

Kağız və elektron formada bağlanan əmək müqavilələrinin arxivləşdirilməsi necə həyata keçiriləcək?

Əmək Məcəlləsinin 86-cı maddəsi əmək müqavilələrinin və əmrlərin arxivləşdirilməsi prosesinə aydınlıq gətirir. Həmin maddənin 1-ci hissəsinə əsasən, bu Məcəllənin 7-ci maddəsinin 2-1-ci hissəsi ilə müəyyən edilmiş hallarda işəgötürən bağlanmış əmək müqavilələrini, oradakı dəyişiklikləri, verilmiş əmrləri (sərəncamları, qərarları) beş il müddətində saxlamağa borcludur və onların məhv edilməsi, itirilməsi, korlanması yolverilməzdir.